©
Компания Microsoft следит за руководящим составом Activision Blizzard и за тем, как она справляется с текущими исками о домогательствах, чтобы определить, кто должен остаться у власти после приобретения компании.
Это по словам президента Microsoft Брэда Смита, который сообщил CNBC, что компания хочет улучшить культуру в Activision Blizzard и убедиться, что для этого в компании работают правильные люди.
Я думаю, что если мы и узнали что-то новое о решении таких вопросов, как сексуальные домогательства или почти любой вопрос культуры для людей, то это требует сочетания приверженности и смирения, – сказал Смит. Вы должны быть привержены идее улучшения ситуации.
Знаете, сегодня мы ждем от руководства Activision Blizzard, что культура и безопасность на рабочем месте станут главным приоритетом каждый день, вплоть до того дня, когда эта сделка, надеюсь, завершится. А затем мы придем на смену, и мы должны взять на себя такие же обязательства.
Но я также думаю, что смирение имеет значение. В тот день, когда вы думаете, что с вами покончено, когда вы думаете, что можете объявить о победе, вы, вероятно, жертвуете теми самыми ценностями, которые вы надеетесь продвигать.
Поэтому мы всегда подходим к этому с осознанием того, что мы были на пути. Мы развиваемся, и мы надеемся, что это позитивный путь. И это не только для Activision Blizzard, я думаю, это часть всех подразделений Microsoft. Это часть всего технологического сектора. Это часть каждого бизнеса во всей экономике.
Затем CNBC спросил Смита, означает ли его фраза "когда мы завладеем Activision", что он представляет себе совершенно новую команду руководителей.
Ну, мы сказали, что некоторые аспекты будут изменены, но это будет одна новая команда, которая будет работать вместе, – ответил он. Самое главное, мы хотим, чтобы культура развивалась, и мы посмотрим, как люди будут работать в период между сегодняшним днем и днем закрытия компании, если она будет утверждена, и тогда у нас будет возможность убедиться, что у нас есть правильные люди на правильных позициях.
"Похоже, что в период до этого времени люди будут находиться под пристальным вниманием", – предположил собеседник.
Я думаю, что мы все должны жить в мире, где мы находимся под пристальным вниманием, – ответил Смит. Я имею в виду, что мир меняется и я думаю, что в основном в положительную сторону. Это просто еще один пример того, как мы сможем обслуживать наших сотрудников лучше, если воспользуемся возможностью измениться.
